Wat heb jij nodig?

Wordt het tijd om de regie over je leven te herpakken? Om het verleden te verwerken? Om te laten zien wat je werkelijk te brengen hebt?

Ook jij kunt je roeping leven en de keuze maken. Ook als je dat angst inboezemt!

Het leven is te kort om het in boosheid, eenzaamheid en met tegenzin te leven! 

Gaat dit over jou en heb je behoefte aan iemand die écht naar je luistert, zonder oordeel, en die met je op pad gaat naar beter?

Neem dan contact op voor een vrijblijvende kennismaking en bel 06-50807558

Leiderschap ontwikkelen

Leaderschip1

Ben jij die secure base leider die zijn organisatie inspireert met een duidelijke 'why'? Die zijn mensen met compassie voorgaat? Die weet te luisteren, durft te vertrouwen en zijn mensen ziet voor wat ze werkelijk waard zijn? En die ze vervolgens uitdaagt het beste uit zichzelf te halen?

Wordt een secure base voor de mensen om je heen, versterk je focus en haal meer voldoening uit je leven en je werk.

Michiel Soeters begeleid je bij de ontwikkeling van je leiderschap. Vanuit ervaring als leider en vanuit het ambacht van secure base coach.

Lees verder...

Persoonlijke begeleiding

Luisteren

'De verwachting hebben dat lijden en verlies je niet raakt is net zo onrealistisch als te denken dat we door water kunnen lopen zonder nat te worden.'

De behoefte aan persoonlijke begeleiding ontstaat vaak als de pijn over verlies, eenzaamheid, verbroken verbindingen of gebrek aan zingeving niet meer te ontkennen zijn. En verlies, dat overkomt ons allemaal...

Het is vooral een teken van moed om dan een coach op te zoeken. Michiel Soeters begeleidt je met compassie en vanuit de overtuiging dat jij weg naar beter zult vinden.

Lees verder...

 

Voor teams en groepen

teamlead

Teams groeien door samen te doen, door feedback te geven en te ontvangen en door plezier te maken.

Michiel Soeters verzorgt

  • workshops
  • trainingen
  • lezingen
  • vaartochten

Met als doel jou en je team te laten groeien als mens en als professional. Door je uit te dagen samen te groeien en een 'high performing team' te worden.

Lees verder...